سارا رحیم پور (مدیر منابع انسانی گروه هتل های دنسه) در گفتگو با مرکز سیاست گذاری و نظارت آموزش های کاربردی و حرفه ای دانشگاه تهران عنوان کرد: چنانچه دانش آموختگان دوره های کاربردی و حرفه ای هتل داری دانشگاه تهران سوابق، مدارک و توانایی و مهارت لازم را دارا باشند، باعث خوشحالی است که در گروه هتل های دنسه استخدام شوند.
ایشان در این رابطه اعلام نیاز این گروه و موارد و شرایط لازم را به شرح زیر بیان نمود:
جذب مدیر بهرهبرداری (عملیات) هتل:
مسئولیتها: مدیریت امور اجرایی هتلها/ تنظیم فرآیندهای اجرایی هتلها در بدو راهاندازی هتل و در صورت نیاز به اصلاحات/نظارت بر کیفیت و سرعت سرویسدهی/نظارت بر هزینههای داخلی هتل/مدیریت کارهای عمرانی و ساختمانی هتلها/گزارشدهی به مدیریت در مورد عملکرد کلی هتلها.
ویژگیها: حداقل ۵ سال تجربه مدیریت اجرایی هتل-ترجیحاً تجربه در هتل های زنجیرهای/تحصیلات مدیریت و هتلداری/توانایی فرآیندسازی/نظم و دقت/پرانرژی و نتیجهگرایی/خوش برخورد و ظاهر آراسته/ امکان اعزام به ماموریت کاری.
امکانات: حقوق ماهانه رقابتی/همکاری حضوری در دفتر تهران/بیمه تکمیلی، صبحانه گرم و میانوعده، هدایای مناسبتی، فرصت تجربه و رشد حرفهای.
دانش آموختگان دوره های MBA هتل داری دانشگاه تهران برای این موضوع از طریق لینک های زیر می توانند با منابع انسانی گروه هتل های دنسه در ارتباط باشند: