کوچینگ مدیران اجرایی

دوره کوچینگ برای مدیران اجرایی سازمان با تمرکز بر توانمندسازی رهبران در مدیریت اثربخش سرمایه انسانی طراحی شده و به آن‌ها کمک می‌کند از رویکرد دستوری فاصله گرفته و به سبک رهبری توسعه‌محور حرکت کنند. در این دوره، با تأکید بر «آموزش مهارت‌های کلیدی کوچینگ به مدیران برای بهبود تیم، تصمیم‌گیری و رشد سازمانی»، مدیران با ابزارهایی مانند گوش‌دادن عمیق، پرسشگری هدفمند، بازخورد سازنده، مدیریت گفت‌وگوهای چالش‌برانگیز و تسهیل یادگیری تیمی آشنا می‌شوند. خروجی مورد انتظار این برنامه، افزایش مسئولیت‌پذیری کارکنان، ارتقای کیفیت تصمیم‌ها، تقویت هم‌راستایی اهداف فردی و سازمانی و در نهایت ایجاد فرهنگ عملکردمحور و یادگیرنده در سطح سازمان است.